Naar je bank
salarisbetaling.xml
- S. de Vries2.546,80
- M. Aydin2.546,80
- T. Bakker2.546,80
Totaal€ 7.640,40
Een SEPA-bestand dat je bij je bank uploadt en goedkeurt.
Het loon loopt. Jij geeft alleen wijzigingen door.
Salarisadministratie uitbesteden: loonstroken maken, het betaalbestand en de loonaangifte lopen elke maand op vaste dagen. Wij letten op de datums, jij hoort het alleen als er iets van je nodig is.
Het ritme
Loonadministratie uitbesteden: dit is jouw juni.
Vier momenten, waarvan er één van jou is. De rest gebeurt terwijl je iets anders doet.
Juni 2026 Aangiftetijdvak
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 1 juni Jij Jij geeft wijzigingen door. Niets veranderd? Dan hoef je niets te doen.
- 19 juni Wij Loonstroken klaar in het portaal, met de berekening erachter.
- 25 juni Wij Betaalbestand klaar, zodat de salarissen op tijd weg kunnen.
- 30 juni Wij Salaris op de rekening van je mensen.
En daarna: de aangifte over juni gaat in juli de deur uit, uiterlijk op de 31e. Het te betalen bedrag staat op dat moment al klaar in je portaal.
Wat eruit rolt
Salarisadministratie: loonstroken maken en loonaangifte laten doen.
Voor drie medewerkers met samen € 9.450,00 bruto. Dit rolt eruit zonder dat iemand iets hoeft over te tikken.
Naar de Belastingdienst
Aangifte loonheffingen
Tijdvak juni 2026
Af te dragen € 3.580,20
Ingediend en geaccepteerd
Rechtstreeks via Digipoort. Betalen kan tot 31 juli.
Naar je eigen boekhouding
| Grootboek | Omschrijving | Bedrag |
|---|---|---|
| 4000 | Brutolonen | 9.450,00 |
| 4010 | Werkgeverslasten | 1.512,00 |
| 4030 | Reiskostenvergoeding | 258,60 |
| 1750 | Af te dragen loonheffingen | −3.580,20 |
| 1100 | Bank, netto salarissen | −7.640,40 |
De journaalpost staat er al. Bij een los loonpakket tik je die zelf over.
Niet standaard
Loonadministratie-kosten: de gevallen die nooit in het rijtje passen.
- DGA en gebruikelijk loon Eigen stand met een signaal zodra je onder het gebruikelijk loon zakt.
- Oproep en flex Uren per periode doorgeven. De premies volgen het contract, niet andersom.
- Bonus en dertiende maand Als losse mutatie op de maand, met het bijzondere tarief erover.
- Vakantiegeld Elke maand gereserveerd, zodat mei geen verrassing is.
- Uit dienst Eindafrekening met openstaande uren, vakantiegeld en de jaaropgave.
- Onbelaste vergoedingen Reiskosten, thuiswerk en de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling.
Twijfel je of iets belast is, of hoeveel loon je jezelf als dga moet uitkeren? Dan vraag je het aan je vaste boekhouder, niet aan een helpdesk.